Eva Frank - Führungskräfte & Business Coaching, Supervision, system. Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement

Eva leistet einen enormen Beitrag in ihrer Branche. Ihre Kompetenz, Professionalität und ihr Engagement sind außergewöhnlich. Man spürt sofort, dass sie mit Leidenschaft und hoher Fachkenntnis arbeitet. Eine absolute Empfehlung für alle, die Wert auf Qualität und Verlässlichkeit legen!

Die Beratung bei Eva Frank hat mich sehr weitergebracht. Sie hat intensiv in der Session mit mir gearbeitet. Ich war beeindruckt, mit welcher Klarheit, Kompetenz und hervorragender Fachlichkeit Eva Frank mir auf den Punkt zu neuen Erkenntnissen verholfen hat, die nachhaltig gewirkt haben. Ich kann die Beratung absolut empfehlen und würde sie wieder buchen.

Ich habe Eva anlässlich eines Symposiums in ihrer Rolle als Moderatoren einer Diskussionsgruppe erlebt. Das kontroverse Thema brachte Emotionen und Bedürfnisse der Teilnehmenden sehr schnell auf das Tablett... damit umzugehen ist Eva herausragend gelungen! In ihrer klaren, eindeutigen aber auch versöhnlichen Art steuerte sie aufeinander zu laufende und auf Kollision ausgerichtete Meinungslager souverän und zielführend ohne Ergebnis-Vorwegnahme. Die Diskussion blieb offen, aber versöhnlich in der Unterschiedlichkeit der Meinungen und Haltungen. Chapeau!

Eva Frank ist wirklich gut darin, den Fokus auf die wirklich relevanten Fragen zu richten. Ihr großes Maß an Empathie half mir dabei, mich auch sensiblen Problemen zu stellen und deren Ursache zu erforschen. Durch Ihre Unterstützung öffneten sich für mich Türen zu Lösungen, die vorher verschlossen waren. Ich bin sehr froh, dass ich mich in Momenten, in denen ich Klarheit oder neue Impulse gesucht habe, an Eva wenden konnte. Mit Evas Unterstützung konnte ich Ängste und Hemmnisse benennen und überwinden.

Ich schätze Eva Franks präzise Wahrnehmung und Fähigkeit mit Spannungen umzugehen. Sie folgt dem Prozess und greift auch kleine Unstimmigkeiten auf um sie mit Neugier zu betrachten, statt sie zu übergehen. Das hilft mir einen wohlwollenden Blick auf mich, meine "Befindlichkeiten" und auch Reaktionen von mir und anderen zu entwickeln. Mit dieser Haltung ist es leichter in schwierigen Situationen mit Kolleg*Innen oder meinem Partner die Verbindung zu mir zu halten und einen Weg durch die Situation zu finden. Oft mit dem Ergebnis mehr Klarheit und eine gemeinsame neue Erkenntnis zu gewinnen.