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Friedhelm Ehrenholz - Neues Führen
Boockhornsweg 12, 21259 Otter
Heute geöffnet09:00–17:00
Coaching-Schwerpunkte
Öffnungszeiten
Ausstattung & Service
Barrierefreiheit
- Rollstuhlgerechter Parkplatz
Standort
- Adresse
- Boockhornsweg 12, 21259 Otter
- Ort
- Otter
- Bundesland
- Niedersachsen
- Plus Code
- 6PVV+MX Otter, Deutschland
Rezensionen zu Friedhelm Ehrenholz - Neues Führen
- Positiv4–5 ★100 %4
- Neutral3 ★0 %0
- Negativ1–2 ★0 %0
Friedhelm hat mir durch sein Coaching geholfen, meine Bestimmung zu entdecken. Durch seine einfühlsame Art und klugen Fragen hat er mich positiv herausgefordert. Er begleitet nicht nur mit Kompetenz, sondern mit echter Leidenschaft für Menschen und deren Entwicklung. Ich würde sagen, ich habe meine Bestimmung entdeckt! 🎉 Ich gehe meinen Lebensweg klarer und bewusster - dafür bin ich ihm sehr dankbar. Wer einen Coach sucht und bereit ist für einen echten Wendepunkt, der ist bei Friedhelm genau richtig.
Friedhelm hat durch sein Coaching mir weitere Impulse gegeben, den Führungsansatz weiterzuentwickeln. Die Selbstverantwortung in Verbindung mit Entwicklungsmöglichkeiten zum Mitarbeiter ermöglichen es mir, mich auf die wesentlichen Dinge zu konzentrieren. Friedhelm vermittelt durch seine einfühlsame Art und Erfahrung aus der Praxis ein sehr angenehmes Coaching-Klima. Die richtigen Fragen und Selbstreflexion machen das Führen einfacher. Was ist Dein nächster Schritt? Und wie will ich selbst geführt werden? Diese Fragen haben eine große Bedeutung. Vielen Dank Friedhelm für dein großartiges Coaching.
Friedhelm hat mich auf Stärken aufmerksam gemacht, die mir gar nicht bewusst waren. Und er hat eine Atmosphäre geschaffen, die es mir ermöglicht haben locker zu werden und ein Potential zu entfalten, das ich selber nie gesehen hätte. Er ist eine der Personen, die mein Leben am stärksten im positiven Sinne verändert hat. Ich spüre eine tiefe Dankbarkeit. Bertrand Völckers
Das Coaching mit Friedhelm Ehrenholz hat meine Sicht auf Führung grundlegend verändert. Besonders der Ansatz zu intrinsischer Motivation und Mitarbeiterentwicklung hat mir konkrete, neue Impulse für meinen Führungsalltag gegeben. Aus vorsichtigem "Auf-Sicht-Führen" ist ein selbstbewusster, eigener Führungsstil geworden. Bildlich gesprochen: vom ängstlichen Schlittern zum sicheren Tanzen auf dem Eis. Absolute Empfehlung für Führungskräfte, die wirklich etwas verändern wollen.