Stärkenkompass GmbH

Mir hat der Stärkenkompass-Workshop sehr gut gefallen. Er war klar strukturiert, abwechslungsreich gestaltet und hat nicht nur dabei geholfen, bereits bekannte Stärken zu bestätigen, sondern auch neue Potenziale sichtbar zu machen. Dadurch entsteht ein deutlich besseres Gefühl der Vorbereitung, insbesondere im Hinblick auf Bewerbungen, passende Formulierungen und die richtige Wortwahl. Insgesamt ein sehr gelungener und absolut empfehlenswerter Workshop.

Ich habe im Rahmen meiner Coaching-Tätigkeit schon viele Online-Tools kennengelernt. Der Stärkenkompass hebt sich insofern sehr positiv ab, weil er neben der Eigeneinschätzung den Fokus auf Fremdfeedback legt. Mein eigener Test war sehr aufschlussreich, hat mir neue Erkenntnis gebracht und mir Entwicklung aufgezeigt. Ein sehr gutes Instrument auch für den Einsatz in meinen eigenen Coachings.

💪 Das Stärkenkompass-Team ist wirklich etwas Besonderes. In unserer Agenturgruppe pilot durfte ich die beiden Coaches Hanka und Torben erleben – echte Extraklasse. 👟Sie zeigen, wie Kommunikation und Mindset zu einem Trainingsraum werden können für Entspannung, Achtsamkeit, Beweglichkeit, Flexibilität, Kraft, Ausdauer und Energie – und für all das, was uns als Menschen in unserer ganzen Vielschichtigkeit ausmacht. Dieser Stärkenkompass ist ein großes Abenteuer und zugleich ein sicherer Hafen. Von Herzen Danke! :-) 🐎 ⚓

Ich habe kürzlich am Stärkenkompass teilgenommen und kann das Format klar weiterempfehlen. Die Veranstaltung nutzt Fremdeinschätzungen, um einem die eigenen Stärken bewusst zu machen und zu zeigen, wie man sie reflektieren, kommunizieren und einsetzen kann. Im Kern steht ein Mindset, das auf Potenziale blickt statt auf Defizite. Torben als Gastgeber hat das Format angenehm direkt und strukturiert geleitet. Das finale Exposé ist ein Dokument, mit dem ich auch über den Moment hinaus weiterarbeiten kann.

Der Stärkenkompass ist eine großartige Möglichkeit, sich selbst durch Feedback aus verschiedenen Lebensbereichen besser kennenzulernen. Eine riesige Empfehlung zur Selbstreflexion, als Team-Workshop und auch explizit für Führungspositionen! Aus dem Workshop kommt man positiv gestärkt und gleichzeitig reflektierter heraus und versteht, welche Wirkung man auf andere hat, welche Aspekte dieser Wirkung man gezielt für sich nutzen kann, wo die eigenen größten Stärken liegen und welche Potentiale noch in einem schlummern.

Aktuell stehe ich kurz vor meinem Bachelorabschluss und damit an einem wichtigen Übergang in meine berufliche Zukunft. Der Stärkenkompass hat mir gezeigt, wo mein persönlicher USP liegt, und mir dadurch Klarheit, Selbstsicherheit und Selbstvertrauen für den Berufseinstieg gegeben. Heute kann ich meine Stärken bewusster benennen und meinen Mehrwert authentisch vermitteln.

Ich habe die Zertifizierung zum Stärkenkompass mit großer Freude absolviert und erlebe das Konzept sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams und Organisationen als einen gelungenen Einstieg in Veränderungsprozesse. Besonders schätze ich, dass der Stärkenkompass eine Struktur bietet, mit der Entwicklungsprozesse eingeleitet und umgesetzt werden können. Er ermöglicht einen positiven Zugang zu Potenzialen, was motiviert und aktiviert. Der Stärkekompass kann in bestimmten Situationen ein guter Start sein, wenn er als aktives Instrument zur bewussten Selbstklärung genutzt wird. In Teams kann er Unterschiede als funktionale Vielfalt begreifbar machen. Nicht im Sinne von Schubladen, sondern als Ausgangspunkt für Dialog über Zusammenarbeit, Verantwortung und Passung. Sehr überzeugend finde ich auch, dass sich der Stärkenkompass kontinuierlich weiterentwickelt. Man spürt, dass hier nicht an einem statischen Modell festgehalten wird, sondern dass Erfahrungen, Feedback und neue Erkenntnisse integriert werden. Entwicklung entsteht erfahrungsgemäß durch ehrliche Auseinandersetzung und nicht allein durch positive Aktivierung – hier sehe ich noch Raum für eine vertiefende Weiterentwicklung. Ich freue mich darauf, diesen Weg weiter mitzugehen und die Entwicklung mitzugestalten.

Als jemand, der seit vielen Jahren Organisationen in stärkenbasierter Entwicklung trainiert, war ich überrascht, wie grundlegend anders der Stärkenkompass arbeitet. Er schließt die Lücke zwischen Wissen und Handeln, indem er individuelle Ressourcen sichtbar und emotional aktivierend macht, dass echte Veränderung überhaupt erst in Gang kommt. Für Unternehmen, die nicht nur mehr Training, sondern mehr Umsetzung erreichen wollen, ist dieses Tool aus meiner Sicht unverzichtbar. Die Zertifizierung war konzentriert, abwechslungsreich und voller wertvoller Erkenntnisse, selbst für jemanden, der sich beruflich intensiv mit Stärken beschäftigt. Besonders überzeugt hat mich die strategische Klarheit, mit der Stärken in Exzellenz und Hebel übersetzt werden. Genau das macht den Stärkenkompass für mich zu einem Werkzeug, das sich deutlich von allen gängigen Modellen unterscheidet. Ich empfehle ihn Organisationen, die ihre Potenziale gezielt aktivieren und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden messbar voranbringen möchten.