Brena Ariane Coaching für Herz und Hirn

Ich werde von Ariane Brena nun schon seit fast zwei Jahren in einem sehr intensiven Coaching begleitet. Sie hat mich in einer massiv eskalierenden Konfliktsituation abgeholt und mir geholfen, meinen Selbstwert wieder vollständig zu stabilisieren. Besonders wertvoll war für mich zu lernen, wie ich empathisch mit mir selbst und anderen umgehe und echte Verantwortung übernehme. Ob im privaten oder beruflichen Setting, erlebte ich die Arbeit mit ihr als sehr bereichernd... aber auch, weil ich bereit war, an mir zu arbeiten.

Wir haben Frau Brena als Supervisorin in einem beruflichen Setting erlebt. In diesem konkreten Kontext haben wir die angesetzte Supervision als fachlich nicht angemessen und insgesamt als kontraproduktiv wahrgenommen. Statt eines für uns erlebbar geschützten Rahmens und einer strukturierten Hinführung zu Sachverhaltsklärung, Reflexion und professioneller Weiterentwicklung kamen Methoden zum Einsatz, die wir als stark unter Druck setzend und emotional belastend empfanden. In unserer Wahrnehmung waren diese Interventionen der konkreten Situation nicht angemessen. Eine Orientierung an Gewaltfreier Kommunikation ließ sich für uns weder sprachlich noch methodisch erkennen. Vielmehr entstand bei uns der Eindruck, dass die Komplexität und Dynamik des Settings die Supervisorin selbst überforderte. Die Vorgehensweise vermittelte uns ein unzureichendes Gespür für Gruppendynamiken, Eskalationsrisiken und die Anforderungen professioneller Supervision in konfliktbelasteten Kontexten. Anstatt deeskalierend oder strukturierend zu wirken, verschärften die Interventionen aus unserer Sicht die bestehende Anspannung deutlich; einzelne Beiträge wurden von mehreren Beteiligten als provokativ erlebt. In der Folge war eine konstruktive Weiterarbeit für uns nicht mehr möglich, sodass die Supervision vorzeitig und ohne Ergebnis beendet werden musste. Aus unserer Perspektive führte dies zu einer zusätzlichen Belastung des beruflichen Miteinanders. Besonders kritisch haben wir erlebt, dass sensible rechtliche und strukturelle Aspekte unseres beruflichen Kontexts aus unserer Sicht nicht ausreichend reflektiert und eingeordnet wurden. Insgesamt fehlten für uns eine klare Strukturierung, eine behutsame Deeskalation sowie verbindliche Vereinbarungen, die zur Stabilisierung hätten beitragen können. Aus diesen Gründen können wir – als mehrere Kolleginnen und Kollegen des beteiligten beruflichen Settings – Frau Brena für komplexe oder konfliktbelastete berufliche Kontexte nicht empfehlen.