Potenzialbooster

Ich bin ganz großer Fan vom Potenzialbooster. Dieses Programm stärkt die Wettbewerbsfähigkeit von jedem Unternehmen, indem es frühzeitig in die Potenzial- und Persönlichkeitsentwicklung von jungen, angehenden Führungskräften und Top Talenten investiert. Zudem stärkt es die Mitarbeitendenbindung und das Employer Branding. Adrienne Schmid ist genau die richtige Trainerin mit ihrem Team - mit Herzblut, Erfahrung und Power. Klare Empfehlung an Geschäftsführer:innen und Personaler:innen!

Wer junge Menschen nicht nur fachlich fördern, sondern sie als Persönlichkeiten stärken und langfristig binden möchte, sollte das Potentialbooster Programm in Betracht ziehen. Adrienne und ihr Team verstehen es, junge Mitarbeitende in ihrer Selbstreflexion zu begleiten, ihnen Klarheit über ihre Bedürfnisse und Ziele zu verschaffen und damit auch ihre Motivation und Eigenverantwortung zu steigern. Gerade im Unternehmenskontext, in dem Identifikation und persönliche Entwicklung zentrale Faktoren für Mitarbeiterbindung sind, leistet dieses Programm einen wesentlichen Beitrag. Sehr empfehlenswert!

Ich bin wirklich begeistert vom Potenzialbooster! Was hier für junge Menschen geschaffen wurde, ist weit mehr als ein Trainingsprogramm – es ist eine echte Reise zur Selbstentfaltung. In einer Zeit, in der so viele junge Talente Orientierung suchen, bietet dieses Programm genau den Raum, den es braucht, um Klarheit, innere Stärke und Zukunftskompetenzen zu entwickeln. Als jemand, der selbst mit jungen Mitarbeitenden (Trainees) gearbeitet hat, sehe ich, wie wertvoll es ist, wenn sie lernen, mit Herausforderungen gesund umzugehen, sich selbst zu führen und in Verbindung mit anderen zu wachsen. Genau das wird hier möglich – fundiert, inspirierend und praxisnah. Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden stärken und gleichzeitig in eine nachhaltige, zukunftsorientierte Entwicklung investieren wollen, treffen - aus meiner Sicht - mit dem Potenzialbooster eine hervorragende Wahl. Ich kann das 6-monatige Programm nur empfehlen!

Ich glaube, dass der Potenzialbooster genau das ist, was junge Menschen jetzt brauchen. Wenn Unternehmen sich für die Bedürfnisse junger Menschen öffnen, ist der Potenzialbooster ein Instrument, um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden und damit Spitzenleistungen zu erzielen.

Bevor mein Sohn zum Potentialbooster ging, war er in einer ausgeprägten Krise wie gefangen. Wenig Selbstwert, kaum Selbstvertrauen, „Freunde“, die Energieräuber waren - ihm fehlte der Sinn, Motivation und er war selten froh. Nach Außen war ihm das kaum anzusehen. Therapieerfahrung ebenso bereits vorhanden. Ich habe ihn dann doch noch einmal mit Engelszungen, Nachdruck und all meinen Überredungskünsten zum Schnuppertag des Potentialboosters überredet - immer wieder mit neuer Hoffnung. Bereits um die Mittagszeit meldete er sich mit einer Nachricht und meinte „ Das ist das Beste, was ich jemals gemacht habe“. Später berichtete er - Die Leute hier sind so toll und es geht tief. Ich werde ernst genommen. Ich habe so viel Wertschätzung erfahren und das gemeinsame Erleben mit den Anderen, die vielen unterschiedlichen Geschichten, der Spaß und die Verbundenheit seien außergewöhnlich. Er sprudelte wieder. Das gesamte Programm war dann ein wirklicher Gamechanger für ihn, für uns. Er hat Orientierung erfahren, mit unglaublichen Support von einem hoch engagierten, vielseitigen Team und fand mit seinen Bedürfnissen und Nöten immer wieder Ansprechpartner. Der PB ist ein Geschenk!