TEGEMPT- Expertin für Professional- und Executive Coaching, Change Management, Transformative Führung

Ein überzeugendes Werkzeug: Impulskarten für Mitarbeiter:innengespräche Gut geführte Mitarbeiter:innengespräche sind die hohe Kunst der Personalführung. Sehr widerstreitende Ziele, Interessen und Bedarfe können sich hier gegenüberstehen und lassen sich oft nur schwer auf einen funktionalen und menschlich angemessenen Nenner bringen: Augenhöhe versus Wahrnehmung der Rollen, Steuerung versus Motivation, Regelung versus Individualität, Funktionalität versus Menschlichkeit, Kritikbedarfe versus Teambuilding sind nur einige dieser Gegensätze. Das von Evelin te Gempt aus der und für die Praxis entwickelte Instrumentarium der Impulskarten für Mitabeiter:innengespräche lässt den verschiedenen Seiten der Gegensätze, den funktionalen und motivationalen Bedarfen genügend Raum und ermöglicht konstruktive, zielorientierte und rollenklare Gespräche auf Augenhöhe. Mein Fazit: absolut empfehlenswert! Dr. Wilfried Prior, Personalentwickler

Ich möchte mich bedanken! Die zweijährige Zusammenarbeit war geprägt von Professionalität und Empathie. In einer vertrauensvollen Atmosphäre konnte ich offen über meine Ziele sprechen. Dank gezielter Ansätze half Frau te Gempt mir, meine Stärken zu erkennen und gezielt an meinen Herausforderungen zu arbeiten. Diese wertvolle Unterstützung führte zu deutlichen Fortschritten in meiner persönlichen Entwicklung. Ich kann Evenlin te Gempt uneingeschränkt empfehlen und danke herzlich für die exzellente Begleitung!

Evelin te Gempt hat mich bereits mehrfach in beruflich herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen sehr unterstützt. Es gelingt Evelin te Gempt dabei, die eigentlichen Probleme und kritische Punkte zu identifizieren und Lösungen dafür zu finden und zu entwickeln. Man geht aus jeder Beratung positiv motiviert heraus und geht mit viel Sicherheit und Vertrauen die nächsten Schritte. Dies ‚funktioniert‘, weil es Frau te Gempt schafft, konkrete und persönlich passende Handlungsmöglichkeiten und -strategien herauszuarbeiten und so einzuüben, dass sie sicher und zielführend angewendet werden können.

Evelin hat mich über zwei Jahre auf meinem Weg der persönlichen Weiterentwicklung begleitet – vor allem in den Bereichen Stressmanagement, Kommunikation und Gruppendynamik. Was sie auszeichnet: große Empathie, ein klarer Praxisbezug und die Fähigkeit, sich flexibel auf jede Situation einzustellen. Heute gehe ich vieles gelassener an, kommuniziere bewusster und verstehe besser, wie Konflikte überhaupt entstehen. Rückblickend merke ich erst, wie sehr sich mein Verhalten – und damit auch mein Alltag – verändert hat. Absolut empfehlenswert!

Evelin arbeitet für Hermes Fulfilment seit Jahren erfolgreich als Trainerin und Coach. Sie ist eine von mir und dem Unternehmen geschätzte Beraterin. Evelin erhält aufgrund der enorm hohen Anschlussfähigkeit ihrer Konzepte und ihrer praxisnahen Methoden zu unterschiedlichsten Herausforderungen immer herausragendes Feedback. Insbesondere in den Themen Führung, Kommunikation und Feedback bringt sie ein breites Spektrum an Erfahrung mit, das sie für unterschiedlichste Zielgruppen anfassbar und nachhaltig vermitteln kann.