Thomas Grupp | Systemisches Coaching München

Ich bin absolut begeistert. Das Coaching für Führungskräfte bei Thomas hat meine Erwartungen deutlich übertroffen. Nach dem unverbindlichen Erstgespräch war für mich sofort klar, dass ich das Coaching (in meinem Fall online und Walk-and-Talk) fortsetze. Besonders habe ich von seinen klaren und praxisnahen Impulsen profitiert. Statt allgemeiner Ratschläge bekommt man von Thomas konkrete Anregungen und Tipps, die auf meine spezielle Situation (oder aktuelle Herausforderungen) zugeschnitten waren und sich gut im beruflichen Alltag umsetzen ließen. Vor allem hat mich beeindruckt, dass Thomas die Ideen dann in den weiteren Gesprächen aufgreift und sie bei Bedarf gemeinsam aktiv fortentwickelt bzw. ergänzt werden. Thomas stellt die richtigen Fragen und zeigt neue Perspektiven auf. Dadurch konnte ich meine Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und meinen Umgang mit herausfordernden Situationen im Team oder mit Kunden nachhaltig verbessern. Die persönliche Kommunikation ist immer freundlich, vertrauensvoll und unkompliziert. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

Als selbstständige Künstlerin liebe ich meine Arbeit, aber sie bringt auch viele Unsicherheiten mit sich. Zwischen kreativen Phasen, finanzieller Verantwortung und dem ständigen Anspruch an mich selbst hatte ich irgendwann das Gefühl, den Blick für das Wesentliche verloren zu haben. Im Coaching mit Thomas ging es nicht darum, mich zu motivieren oder mir zu sagen, was ich tun soll. Stattdessen hat er mir mit den richtigen Fragen geholfen, meine eigenen Muster zu erkennen und Entscheidungen zu treffen, die wirklich zu mir passen. Gerade der systemische Blick hat mir gezeigt, wie eng meine beruflichen Herausforderungen mit meinen Erwartungen an mich selbst zusammenhängen. Ich habe wieder mehr Vertrauen in meine eigenen Entscheidungen gewonnen und gehe heute deutlich klarer mit Unsicherheit um. Besonders hilfreich fand ich die Reflexionsimpulse zwischen den Sitzungen und den Entwicklungsbericht am Ende des Coachingprozesses. So konnte ich meine Erkenntnisse Schritt für Schritt in meinen Alltag integrieren. Ich kann das Coaching jedem empfehlen, der sich nicht nur kurzfristige Lösungen wünscht, sondern sich selbst besser verstehen und mit mehr Klarheit seinen eigenen Weg gehen möchte.

Thomas hat mich in einer anspruchsvollen Phase begleitet, als in unserem Führungsteam große Umbrüche passierten. Die Gespräche waren sehr wertschätzend, klar und gleichzeitig angenehm strukturiert. Er hört aufmerksam zu, stellt die richtigen Fragen stellt, ohne etwas vorzugeben. Ich konnte wichtige Themen sortieren und mit mehr Klarheit weitergehen. So konnte ich gute Impulse zur Stabilisierung und Weiterentwicklung des Führungsteam setzen. Ich kann das Coaching mit Thomas sehr empfehlen.

Thomas hat mir sehr geholfen. Nach außen habe ich immer alles im Griff — Meetings, Entscheidungen, Erwartungen. Innerlich fehlte mir die Orientierung. Durch das Coaching konnte ich meine Rolle wieder klar fassen. Nicht durch Konzepte oder Ratschläge, sondern durch eine Gesprächsführung, die Dinge sichtbar macht, die man alleine nicht mehr sieht. Sehr direkt, sehr strukturiert. Für Führungskräfte in München, die klare Reflexion und kein weiteres Motivationstraining suchen, eine echte Empfehlung.

Als Führungskraft bin ich es gewohnt, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen. Trotzdem gibt es Situationen, in denen ich merke, dass ich zwar funktioniere, aber nicht mehr mit der Klarheit und Durchsetzunskraft handle, die ich von mir selbst erwarte und auch brauche. Das Coaching mit Thomas war kein Wohlfühlprogramm , kein Cheerleading und keine Sammlung von Standardmethoden. Er hat genau die richtigen Fragen gestellt, die Zusammenhänge für mich sichtbar gemacht undauch dort nachgehakt, wo es unbequem wurde. Unglaublich wie man die eigenen Muster so lange übersehen und Glaubenssätze für gesetzt halten kann. Neu und wertvoll war für mich der systemische Blick. Statt meine einzelne Probleme isoliert zu betrachten, haben wir auf Rollen, Erwartungen und Dynamiken geschaut. Das hat völlig neue Entscheidungen möglich gemacht und mir in meiner Kommunikation mit Mitarbeitern und Geschäftsleitung spürbar geholfen. Ich gehe heute ruhiger in schwierige Gespräche, priorisiere klarer und verschwende deutlich weniger Energie an Themen, beziehungsweise grenze mich bei Themen ab, die nicht in meiner Verantwortung liegen. Also wer als Führungskraft einen Sparringspartner sucht, der unabhängig denkt, ehrlich widerspricht und echte Klarheit schafft, dem kann ich Thomas als systemischer Coach in München uneingeschränkt empfehlen.