Psychologisches CoachingUnternehmensberaterSystemisches & Psychologisches Coaching
Dr. Philipp Hubert (Psychologe) - Teamworkshops: Zusammenarbeit im Team verbessern - Germany
Schwesterstraße 10, 87700 Memmingen (Amendingen)
Heute geöffnet08:00–18:00
Coaching-Schwerpunkte
Öffnungszeiten
Standort
- Adresse
- Schwesterstraße 10, 87700 Memmingen
- Ortsteil
- Amendingen
- Ort
- Memmingen
- Bundesland
- Bayern
- Plus Code
- X5MM+JM Memmingen, Deutschland
Rezensionen zu Dr. Philipp Hubert (Psychologe) - Teamworkshops: Zusammenarbeit im Team verbessern - Germany
- Positiv4–5 ★100 %10
- Neutral3 ★0 %0
- Negativ1–2 ★0 %0
Dr. Hubert hat mir in einer sehr turbulenten beruflichen und privaten Phase außerordentlich weitergeholfen. Die Gespräche mit ihm waren immer wertschätzend und mit seiner ruhigen und doch hinterfragenden Art konnte er mir sowohl den selbstgemachten Druck nehmen als auch neue Handlungsmöglichkeiten aufzeigen. Ich kann das Coaching uneingeschränkt weiterempfehlen.
Wir haben, als Hochschule Fulda, mit Philipp einen sehr kompetenten Referenten zum Thema „Generation Z“ gefunden. Er hat durch seine individuelle Gestaltung der Inhalte der Workshopreihe: * Studierende gewinnen * junge Mitarbeitende finden & binden viele Einblicke in das Thema in Bezug auf unsere Hochschule geben können. Auch hat genügend Zeit für eine Vor- und Nachbesprechung mit persönlichem Feedback eingeplant. Absolut gelungene Veranstaltung. Personalentwicklung Hochschule Fulda
Philipp Hubert coacht uns mittlerweile seit knapp 2 Jahren. Hierbei werden Prozesse gemein gestaltet und aktiv begleitet. Auch setzen wir mit Philipp Hubert zusammen Einzelcoachings um, um die Entwicklung der Führungskräfte zu fördern. Die zwei Mal jährlich stattfindenden Strategietage begleitet er Moderator und hilft uns dabei die Firmenziele im Blick zu behalten und gemeinsam zu entwickeln. Ich kann Philipp Hubert uneingeschränkt empfehlen!
Wir erleben zunehmend den Fachkräftemangel im sozialen Bereich und stehen vor der Herausforderung, vakante Stellen nachzubesetzen und junge Mitarbeitende langfristig zu halten. Um dieses Problem anzugehen, hat Philipp Hubert eine Fortbildung für unsere Leitungen zum Thema "Junge Mitarbeitende finden und binden" geleitet. Er hat sich im Vorfeld intensiv mit unserer Organisation auseinandergesetzt, hat passende Methoden angewandt, um den Ist-Zustand zu erfassen und das Veränderungspotenzial herauszuarbeiten. Wir haben besonders im Bereich der Personalentwicklung wichtigen Input erhalten und sind Philipp Hubert sehr dankbar, dass er uns auch im Nachgang beratend zur Seite steht.
Als Referent der Geschäftsführung werde ich mit vielen verschiedenen Aufgaben betraut. Dazu zählt auch das Führen von Personal mit unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen in verschiedenen Projekten. Philipps Coachings haben mir sehr geholfen, mich auf die individuellen Persönlichkeiten meiner Mitarbeitenden einzustellen und sie optimal zu motivieren.