Führungskräfte- & TeamcoachingUnternehmensberaterBusiness Coaching & Führung

Stefanie Richter - Transformationsberatung & Führungskräfte-Coaching

co/ Yebo! Mainz, Gaustraße 28, 55116 Mainz (Altstadt)

Coaching-Schwerpunkte

Führung & Leadership Teamentwicklung Konflikte Lebenskrisen & Veränderung Kommunikation & Rhetorik Selbstwert & Selbstbewusstsein Ängste & Blockaden Change & Transformation Stress & Burnout Mindset & Motivation Systemisches Coaching Agiles Coaching / Scrum Lösungsorientiertes Coaching Workshops & Seminare

Standort

Adresse
co/ Yebo! Mainz, Gaustraße 28, 55116 Mainz
Ortsteil
Altstadt
Region
Wiesbaden
Bundesland
Rheinland-Pfalz
Plus Code
X7W9+C4 Mainz, Deutschland

Rezensionen zu Stefanie Richter - Transformationsberatung & Führungskräfte-Coaching

5,0von 5 3 Google-Rezensionen
  • Positiv4–5 ★100 %3
  • Neutral3 ★0 %0
  • Negativ1–2 ★0 %0
Carina W
★★★★★ 5,0

Ich hatte eine kurze, aber sehr wertvolle Coaching-Sitzung mit Stefanie, die mir wirklich weitergeholfen hat. Trotz der begrenzten Zeit hat sie es geschafft, meine doch recht komplexe berufliche Situation schnell zu erfassen und gemeinsam mit mir zu strukturieren. Besonders beeindruckt hat mich ihre ruhige, klare Art und wie zielgerichtet sie die richtigen Impulse gesetzt hat. Ich habe mich im Gespräch sehr gut verstanden und abgeholt gefühlt. Nach der Sitzung hatte ich deutlich mehr Klarheit und ein besseres Gefühl dafür, wie ich die nächsten Schritte angehen kann. Vielen Dank für die wertvolle Unterstützung!

Michael Weick
★★★★★ 5,0

Sehr wertvolles kurzes Sparring auf Augenhöhe! Die Zusammenarbeit war geprägt von klaren Impulsen, gezielten Fragen und hilfreichen Reflexionen. Genau das, was man braucht, um eigene Themen strukturiert zu durchdenken und neue Perspektiven zu gewinnen. Absolute Empfehlung für alle, die sich bewusst den Austausch mit einer starken Sparringspartnerin auf der anderen Seite des Tisches suchen. Danke liebe Stefanie!

Next Step
★★★★★ 5,0

60 Minuten mit echtem Impact!! Ich habe konkrete Formulierungen, direkt anwendbare Fragen und ein klares Konzept mitgenommen, um Verantwortung zu steuern, Erwartungen zu klären und Gespräche wirksam zu führen. Besonders wertvoll für mich ist das Verständnis den eigenen Anteil und die Wirkung bewusst mit einzubringen, sowieso Emotionen Raum zu geben. Alles in einem empathischen, sicheren und belebenden Rahmen mit sofortigem Praxisbezug.

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