PEC Consulting

Als ich gehört habe das ich ein Coaching als Führungskraft erhalte mit dem Titel "Der Servant Leader", war ich sehr skeptisch. Nach den ersten Impulsen hat sich das Bild aber schnell geändert und ich habe gemerkt dass der Titel perfekt zu mir und anderen Führungskräften in der heutigen Unternehmenswelt passt. Danke an Linda, für das tolle Coaching und das Eingehen auf persönliche Fragestellungen im Arbeitsalltag. Kommunikations und Feedbackkultur aufbauen und leben gehört zu den wichtigsten Pfeilern einer heutigen Unternehmenskultur.

Linda ist eine wahnsinnig intelligente Frau, die weiß, wie New Work geht. Unser Ziel war es die Kommunikation zu verbessern, Eigenständiges arbeiten umzusetzen als auch die Mitarbeiter beim Geschäftsführungswechsel zu unterstützen. Die Ziele haben wir mit ihrer Hilfe schneller erreicht als gedacht und sogar noch vieles mehr umgesetzt. Linda kennt sich bestens in der Praxis aus und gibt Hilfestellungen, die auch funktionieren. Hier gibt es kein Thema vor dem Halt gemacht wird. Das Arbeiten mit dir Linda, hat immer sehr sehr viel Spaß gemacht und eigentlich ist es schade, dass wir schon wieder fertig sind, denn jedes Gespräch mit dir ist effektiv und gibt Klarheit. Noch einmal von Herzen vielen Dank für alles. Wenn uns nochmal etwas beschäftigen sollte, kommen wir gerne wieder auf dich zu. :)

Nach einem schwierigen, bewegten Jahr 2023 in meiner Zahnarztpraxis hat unser Team mit Linda Theurer jetzt einen guten Start hingelegt. Auf der Suche nach Klarheit, besserer Kommunikation, Struktur und Freude an der Arbeit hat Linda viel bewegt. Mit ihrer Erfahrung, ihrer entspannten aber fokussierten Art konnte sie unsere verschiedenen Charaktere im Team abholen, stärken und Eigeninitiative fördern. Die sehr effektiven Mentoring-Gespräche mit mir brachten einige Erkenntnisse, Ziele und auch Bestätigung und Erfolge. Die Gruppentreffen in der Praxis und zoom-meetings liefen rund, es wird auch ordentlich dokumentiert. Unsere Team-Kommunikation hat sich verbessert, die Nachhaltigkeit der Aufgaben auch. Beim Thema Rollen war zuletzt etwas die Luft raus, es passiert eben viel! Neue Mitarbeiter wurden übrigens gleich schön mit eingebunden. Wenn man als Chef offen ist und die Impulse vom Team und Linda annimmt: volle Empfehlung.

Im Rahmen unseres Teamevents hat uns Linda mit einem tollen Slot über Ownership und was das eigentlich für jeden Einzelnen von uns bedeutet begleitet. Ein interaktiver und prägender Workshop, der uns noch lange im Gedächtnis bleiben wird. Danke liebe Linda und auf hoffentlich viele weitere solcher tollen gemeinsamen Momente.

Linda hat den Beginn des Transformationsprozesses in unserer kleinen Firma begleitet und mich mit ihrer Offenheit, Transparenz, Neutralität und Gelassenheit auch in sehr kritischen Situationen immer wieder davon überzeugt, dass sie die richtige Person zur richtigen Zeit war. Ich habe viel von ihr gelernt und bin gespannt, wohin unsere Reise führt. Wer bereit ist, für diese aufregende Reise, ist bei Linda goldrichtig :)