BODENSTEIN COACHING | UNTERNEHMENSBERATUNG e.K. | Inh. Katharina Rütters

In einer Zeit der beruflichen Umorientierung und Neuaufstellung nach langer Arbeitslosigkeit hat mir Frau Rütters geholfen, wieder Boden unter den Füßen zu bekommen. Sie wurde mir aus dem professionellen Umfeld weiterempfohlen und ich wurde nicht enttäuscht. Gemeinsam haben wir meine Bewerbungsunterlagen überarbeitet und Strategien entwickelt, wie ich mich in Zukunft auf einem immer schwieriger werdenden Arbeitsmarkt mit 50 plus positionieren kann. Da Frau Rütters auch Unternehmen und Führungskräfte coacht und sich im Personalbereich auskennt, konnte sie mir wertvolle Anleitungen für ein erfolgreiches Bewerbungsverfahren geben und auch den Einsatz von KI sehr gut erläutern. Persönlichkeitstests und allgemeine Lebensberatung waren ebenfalls Inhalts des Coachings, mit dem ich äußerst zufrieden war.

In einer Umbruchphase brauchte ich einen neutralen Ort, um meine Gedanken zu sortieren und Abstand zu gewinnen. Katharina bietet genau diesen Raum. Sie hat die Gabe, die richtigen Themen anzusprechen, ohne Druck aufzubauen oder Dinge direkt zu benennen. Durch ihre Gesprächsführung lenkt sie das Gespräch so, dass man selbst die Zusammenhänge erkennt und am Ende auf die eigene Lösung kommt. Für mich war das genau das, was ich gebraucht habe: Kein Ratschlag von außen, sondern Klarheit von innen.

Die Zusammenarbeit mit Frau Rütters war geprägt von Einfuhlungsvermögen, ihrem scharfen Verstand und einer fachlichen Expertise die so on Point ist, wie ihre Fragen. Wer im Leben Klarheit sucht, weiterkommen möchte, sich entwickeln möchte, ist in einem Coaching bei Frau Rütters bestens aufgehoben. Besonders schätze ich an Frau Rütters ihre Geduld und ihr werschätzende Art. Ein Kontakt auf Augenhöhe, so wie man ihn sich wünscht, wenn es um Veränderungsprozesse geht. TOP!

Das Coaching habe ich als von Beginn an stark strukturiert und wenig ergebnisoffen erlebt. Die Anwesenheit meines Vorgesetzten hat aus meiner Sicht dazu geführt, dass ein offener Austausch kaum möglich war. Konkrete Ziele wurden mir nicht kommuniziert. Was ich als Begleitung erwartet hatte, erlebte ich als Bewertungsprozess mit feststehender Richtung. Im zeitlichen Zusammenhang kam es zu einer beruflichen Veränderung, in deren Folge ich meine Führungsposition nicht mehr innehatte und das Unternehmen verlassen habe. Die Folgen begleiten mich bis heute. Beruflich habe ich seitdem keine stabile Grundlage mehr gefunden. Privat hat mich die Erfahrung nachhaltig belastet. In Konstellationen mit Arbeitgeberbeteiligung würde ich im Vorfeld sehr genau klären, wer hier welche Rolle einnimmt.

In den vergangenen Jahren ist das Team unseres Museums signifikant gewachsen. Mit den damit verbundenen Veränderungen entstand der Wunsch nach externer professioneller Unterstützung, um Führungs- und Arbeitsprozesse bewusst zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit mit Katharina Rütters und Bodenstein Coaching bezog sich dabei sowohl auf die begleitende Reflexion von Besetzungsverfahren, Stellenbeschreibungen und Fragen der strukturellen Neuaufstellung des Teams als auch auf Führungsfragen und die Auseinandersetzung mit DOs und DON’Ts im Führungsalltag. Die Arbeitsweise erwies sich als unterstützend, aber dennoch analytisch präzise und unbestechlich. Das Coaching wirkte weniger als Anleitung im Sinne fertiger Lösungen, sondern mehr als Katalysator für Reflexion, Entscheidungsprozesse und zu größerer Rollenklarheit. Gerade in einer Phase struktureller Weiterentwicklung und wachsender Verantwortung erwies sich dieser Ansatz als besonders hilfreich.