Business Spirit Coaching

Claudia Götzinger hat mir geholfen, meinen Führungsstil in meiner Selbstständigkeit sowie auch im angestellten Berufsleben zu aktualisieren und sinnvoll zu ergänzen. Durch die Reflexion mit Claudia Götzinger konnte ich einen situativen Führungsstil entwickeln. Dort autoritär sein, wo ich muss und kooperativ sein, wo ich kann. Ich bin heute ergebnisoffener und weiß, wie ich auf einfache Art und Weise Mitarbeiter einbeziehe und wir alle von unseren Talenten und Ideen profitieren. Mitarbeiter kommen heute von alleine mit konkreten Lösungsvorschlägen und wollen von mir nur noch das Go. Gleichzeitig, ist der Umgang und der Austausch sehr offen geworden. Durch meine stärkere Kommunikationsfähigkeit gehe ich heute entspannt und überlegt in Mitarbeitergespräche auch in Gespräche mit meinem Chef. Ich weiß, wie ich ein Gespräch aufbaue und welche Schritte ich brauche, damit ich mein Ziel erreiche. Führung macht regelrecht Spaß und kostet mich nicht mehr wirklich Zeit. Die Energie die ich aus der Zusammenarbeit mit anderen bekomme, ist ein Vielfaches mehr.