Welther | Leadership x Culture

Nach mehreren durchaus positiven Coachings und Trainings bei anderen Anbietern macht Bernd Welther einen signifikanten Unterschied. Moderner, jünger, frischer ist man in Zusammenarbeit mit diesem Menschen unterwegs und nicht in alten und z.T. überholten Methoden und Ansätzen gefangen. Das Coaching ist extrem wertvoll. Klar, direkt und ohne unnötigen Methodenzirkus. Man gewinnt nicht nur neue Perspektiven, sondern vor allem konkrete Denk- und Handlungsansätze die sich sehr schnell im Alltag bewähren. Die Mischung aus Struktur, ehrlichem Feedback und hoher Praxisnähe ist dabei extrem hilfreich. Auch wenn man beruflich hoher Reisetätigkeit und großer Termindichte ausgesetzt ist findet man mit Bernd Welther eine individuelle Lösung. Fazit: Absolut empfehlenswert für alle Persönlichkeiten die etwas verändern wollen und das Thema Führung ernst nehmen.

Die Zusammenarbeit mit Bernd als Teamlead Digital Services war eine echte Bereicherung. In einem Umfeld, das durch Skalierung und ständige Veränderung geprägt war, hat er durch seine Erfahrung, Offenheit, Ehrlichkeit und Empathie überzeugt. Er hat unser Denken hinterfragt, neue Perspektiven eingebracht und dabei nie den Menschen aus dem Blick verloren. Als externer Coach war er kein klassischer Kollege, sondern ein Begleiter auf Augenhöhe, der sowohl fachlich als auch menschlich Spuren hinterlassen hat

Ich habe mit Bernd bei Alexander Bürkle zusammengearbeitet. Als Coach hat er uns nicht nur geholfen, Strukturen zu schaffen und Hindernisse aus dem Weg zu räumen, sondern auch Brücken zwischen verschiedenen Rollen und Perspektiven zu bauen. Besonders beeindruckt hat mich, dass er immer da war, wenn man ihn gebraucht hat – mit Klarheit, Ruhe und einem feinen Gespür für Menschen. Wer einen Coach sucht, der fachlich stark ist und gleichzeitig den Menschen im Blick behält, ist bei Bernd genau richtig.

Bernd hat mir Klarheit, Erfahrung und viel Ausdauer entscheidend dazu beigetragen, dass wir eine überaus herausfordernde Zeit erfolgreich meistern konnten. Er spricht sowohl die Sprache des technischen Teams wie auch der restlichen Stakeholder, schafft es auch in aufgeladener Stimmung Vertrauen aufzubauen und kann hier effektiv vermitteln. Eigentlich bräuchte jedes Team einen Bernd.

Auch wenn unsere Zusammenarbeit eher punktuell war, habe ich Bernd als wertvollen Sparringspartner erlebt – besonders wenn ich als Business Unit Lead vor komplexen Herausforderungen stand oder keine klare Lösung sah. Was Bernd auszeichnet: Er hört wirklich zu, stellt die richtigen Fragen und bringt einen mit seinen Impulsen auf neue Gedanken, statt fertige Lösungen vorzugeben. Seine Mischung aus fachlicher Kompetenz, praktischer Erfahrung und seiner offenen, humorvollen Art hat unsere Zusammenarbeit nicht nur produktiv, sondern auch angenehm gemacht. Wenn du vor Leadership-Herausforderungen stehst oder deine Unternehmenskultur weiterentwickeln möchtest: Bernd ist definitiv jemand, mit dem es sich lohnt zu arbeiten. Klare Empfehlung!